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            首頁  >  人才招聘  >  招聘職位
            職位名稱
            招聘部門
            招聘人數
            工作經驗
            截止日期
             智能泊車工藝工程師
             
             1
             
             
            崗位要求

            "1、男女不限,機械設計類相關專業
            2、3年以上工藝工裝工作經驗。"

            崗位職責

            "1.協助工藝主任完成研發工藝編制、工裝設計,
            2.銷售技術支持、產品解決方案提供等"

            簡歷投遞
             智能泊車技術工程師
             
             2
             
             
            崗位要求

            熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件,掌握機械設計基本原理并具備機械拆圖能力,對機械制造相關工藝工裝有所了解,有立體車庫工作經驗者優先
            學歷:??萍耙陨希ㄓ熊噹煸O計經驗者可降低學歷要求)

            崗位職責

            簡歷投遞
             區域信用經理
             
             5
             
             
            崗位要求

            "教育背景:金融、財務、法律、經濟、管理等相關專業??埔陨蠈W歷。
            工作經驗:1年以上相關工作經驗。
            技能技巧:
            對于融資租賃業務流程和風險控制有深入認識;
            具有較強的溝通能力、信用調查能力、分析能力,能撰寫資信調查報告;
            具有一定的合同法律知識,能按照規則完成合同簽訂;
            能熟練運營excel等工具完成特殊租賃支付表的制作;"

            崗位職責

            "1、負責所轄區域內融資租賃貸前審查,核實客戶資料真實性,評估客戶的資信狀況及經營能力,撰寫資信報告;
            2、按照公司業務政策配合營銷人員確定融資租賃方案,與客戶當面簽訂融資租賃合同,收集代扣資料并整理合同按時移交合同初審崗;
            3、服務營銷,配合業務提前介入業務談判,維護內外部客戶關系;
            4、負責融資租賃客戶轉法務前的日常催收,根據客戶和業務需要負責貸后的權證借閱、退換貨、變更承租人、變更支付表、結清、債務重組等特殊業務操作呈批發起以及具體操作;
            5、定期提交所轄區域內融資租賃業務分析報告以及區域客戶風險分析報告;
            6、負責通過培訓、輔導等方式完成融資租賃業務知識宣貫以及融資租賃政策的解答,對于區域融資租賃滲透率負有責任;"

            簡歷投遞
             市場部經理
             
             1
             
             
            崗位要求

            1.負責公司各項設計需求;2.負責銷售公司聯誼會等公司大型會議會議組織;3.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;4.對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;5.促銷活動的策劃及組織;6.制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。7.實施品牌規劃和品牌的形象建設(企業微宣傳,企業網站的管理等)。

            崗位職責

            簡歷投遞
             質量部經理
             
             1
             
             
            崗位要求

            崗位職責

            "1、執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
            2、負責組織質量等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
            3、負責建立和完善質量保證體系。
            4、配合人事部抓好全員質量教育工作。
            5、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
            7、負責公司質量事故的處理。
            8、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術經律;"

            簡歷投遞
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